Betabit is van mening dat de klant het beste is geholpen door medewerkers die over zowel een voldoende intelligentie als de juiste persoonlijkheid beschikken. Daarom maken assessments deel uit van de sollicitatieprocedure. Om je hier op voor te bereiden, zijn er diverse online tests beschikbaar om mee te oefenen.
Intelligentietest
De intelligentietest heeft veel samenhang met onderdelen van IQ tests. Je kunt cijferreeksen, figurenreeksen, redactiesommen (verhalende sommen) en taalvaardigheid verwachten. We meten je bekwaamheid en mogelijkheden om het vakgebied van software ontwikkeling onder de knie te krijgen.
In veel gevallen wordt deze test als pittig ervaren. Dit komt door de oplopende complexiteit van de opgaven, maar vooral door de tijdsdruk die opgelegd is. Er moet snel en nauwkeurig gewerkt worden om de test voldoende af te ronden.
Op de volgende website kun je goed cijferreeksen en figuurreeksen oefenen.
Het derde onderdeel van de test bestaat uit redactiesommen. Dit vergt het betere hoofdrekenwerk. Je moet uit je hoofd kunnen rekenen met minuten, uren en seconden, procenten, breuken en formules. Redactiesommen kun je goed oefenen op deze website.
Wil je nog meer oefenen dan raden we je aan de volgende literatuur te raadplegen: Prisma ‘Wat is uw IQ?’ (Eysenck) ISBN 9031502251
Als laatste onderdeel van dit assessment toetsen we je taalvaardigheid.
Persoonlijkheidstest
Betabit maakt gebruik van de Carrière Potentie test. Deze test vul je online in en duurt 30 minuten. Er volgt direct een rapportage, die je bespreekt met een arbeidspsychologe. Er wordt dieper ingegaan op voor jou specifieke kernkwaliteiten, je talenten en je natuurlijke aanleg voor type werkzaamheden, de competenties waarbij je met een normgroep vergeleken bent, enje valkuilen of aandachtspunten. Ook zal besproken worden welk groeipad je voor jezelf in gedachten hebt en of dit overeenkomt met hoe Betabit hier naar kijkt.
Heb je vragen over de assessments, aarzel dan niet contact op te nemen met een van onze recruiters (010 - 414 61 71)