Werken bij Betabit betekent werken in een uitdagende omgeving, of je nu net begint of al op een ruime ervaring in de IT kan bogen. Toonaangevende spelers uit uiteenlopende branches schakelen Betabit in voor de automatisering van hun belangrijkste processen. De opdrachten waar onze medewerkers zich mee bezighouden zijn niet alledaags. In de ogen van onze klanten zijn de dingen die ze doen belangrijk, bijzonder en complex.

• Belangrijk voor de klant: het gaat om kernprocessen waarbij de juiste informatie op het juiste moment essentieel is voor de organisatie;
• Bijzonder: klanten zetten IT in om zich met deze primaire processen te onderscheiden van andere bedrijven, wij werken dus in de regel niet met standaardoplossingen;
• Complex: Betabit lost ook problemen op waar andere bedrijven dat niet aandurven.

Zo’n uitdagende omgeving vergt veel van de medewerkers. Daarom biedt Betabit, naast vakgroepavonden om de kennis aan te scherpen, professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor die medewerker in de vorm van een curriculum, een objectief beoordelingssysteem, extra coaching én plezier om met elkaar te ontladen na een inspannende periode.

Betabit gelooft in transparantie en duidelijkheid. In een vakgebied waar spraakverwarring en misverstanden tussen opdrachtgever en -nemer veel voorkomen, is heldere communicatie geen overbodige luxe. “Zeg wat je doet, doe wat je zegt” is altijd het credo geweest. Betabit heeft dat credo centraal gesteld in zijn werkwijze. Het bepaalt hoe er met medewerkers omgegaan wordt, met partners en de klant.

Onze medewerkers bepalen het succes van Betabit. Daarom staan zij centraal in onze organisatie. De sfeer is nuchter, no-nonsense, er is tijd voor een grap en wij weten van aanpakken. Op dit moment zijn er ongeveer 60 medewerkers in dienst, verspreid over regio´s Rotterdam, Eindhoven en Utrecht.

Betabit heeft de ambitie met een regiobenadering te blijven groeien, zonder ons kwaliteitsoogmerk te vergeten. Betabit is op zoek naar bijzondere mensen die voor kwaliteit staan. Wij komen graag in contact met ervaren specialisten en enthousiaste starters op de arbeidsmarkt. Een gedegen selectieproces maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure. Uiteindelijk treden mensen in dienst die voor kwaliteit garant durven staan.

Wil jij bijzondere bijdrages leveren aan belangrijke en complexe projecten? Neem dan contact op met Petra Spaans (010 414 6171). Betabit is continu op zoek naar slimme gedreven mensen die passie voor hun vak hebben.